

企業(yè)文化
均衡、協調、可持續(xù)
(均衡)
產業(yè)經營、資本經營、人才經營、品牌經營一個不能少,視發(fā)展階段的需要有所側重;
謀求以資本經營突破產業(yè)瓶頸,以人才經營突破能力瓶頸,以品牌經營突破發(fā)展瓶頸。
(協調)
與國家產業(yè)政策協調,與區(qū)域社會經濟發(fā)展協調,與自然生態(tài)環(huán)境協調,與人力資源供給協調。
(可持續(xù))
突出和圍繞主業(yè),培育核心能力,以核心能力支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;以資源和能力延伸潛力為邊界,有所為有所不為;
構筑產業(yè)階梯,逐步形成產業(yè)接替;
追求穩(wěn)健基礎上的跨越性發(fā)展、識別潛在風險,與風險控制能力匹配發(fā)展速度。
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